關鍵詞:天津勞務派遣公司,天津人事外包公司,天津人才派遣公司,天津人力資源公司,天津業務外包公司,天津第三方服務公司
2022年,社保還能一次性補繳滿15年嗎?
城鎮職工養老保險需繳費滿15年,參保人員達到法定退休年齡后才能領取相關養老待遇。但是,一些參加職工養老保險的人員由于各種原因,雖然到了退休年齡,但是養老保險繳費不滿15年。
根據相關規定,參保人員達到法定退休年齡時,若城鎮職工養老保險繳費不足15年,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。
其中《社會保險法》實施(2011年7月1日)前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
也就是說,能夠一次性補繳的條件有兩個:
一是《社會保險法》實施(2011年7月1日)之前已參保;
二是達到法定退休年齡后延長繳費5年,仍不足15年的。符合這兩個條件時就可以一次性補繳啦。
如果貴司是以下情況,請聯系我:
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專業性不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保ju,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
我司介紹:
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