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安徽出臺措施推進企業職工養老保險擴面提質增效

近日，安徽省人力資源和社會保障廳等16個部門聯合印發《關于加快推進我省企業職工基本養老保險擴面提質增效的意見》(以下簡稱《意見》)，深入實施全民參保計劃，實現企業養老保險質的有效提升和量的合理增長。

鼓勵職工多繳費提高養老保障水平

《意見》明確了目標任務，安徽省將健全企業養老保險擴面征繳體制，引導用人單位和群眾依法參加企業養老保險，推動法定人群全覆蓋;加快發展多層次多支柱養老保險體系，擴大企業年金制度覆蓋范圍，全面推行個人養老金制度;持續優化經辦管理服務體系，形成共建共享的良好社會氛圍。

在健全基本養老保險制度方面，安徽省將加強基本養老保險第yi支柱建設，發揮企業養老保險再分配的調節作用，鼓勵職工多繳費、長繳費來提高養老保障水平，支持低收入群體通過參保繳費來保障老年生活。

在擴大企業年金制度覆蓋范圍方面，安徽省將大力發展養老保險第二支柱，聚焦重點行業、新興產業，鼓勵用人單位低門檻參加、低覆蓋比例和低繳費標準起步建立企業年金。建立人才企業年金專項計劃，引導建立政府或行業協會集中委托年金計劃，充分發揮企業年金在引才、育才、留才方面的獨特作用，助力人才興皖工程。

在全面推行個人養老金制度方面，安徽省將積極發展養老保險第三支柱，按照國家統一部署，全面實施個人養老金制度。加大政策宣傳力度，引導有條件的群眾積極參加個人養老金，滿足廣大群眾的多樣化養老保障需求。

允許靈活就業人員自主選擇參保地

在完善參保繳費政策方面，安徽省將全面落實放開企業養老保險參保戶籍限制政策，允許靈活就業人員、農民工、新就業形態人員自主選擇參保地。允許取得永久居留資格的外國人以靈活就業人員身份參加企業養老保險。靈活就業參保人員可按月、按季、按年繳費，同一繳費年度內，可在當年繳費基數上下限范圍內按需多次調整繳費基數檔次。

在完善轉移接續政策方面，安徽省將積極引導被征地農民、進城務工人員、有繳費能力的城鄉富裕居民參加企業養老保險。允許省內戶籍靈活就業人員、農民工、新就業形態人員自主選擇待遇領取地，由待遇領取地經辦機構按規定歸集參保人員養老保險關系和資金。

在完善困難群體保費籌資政策方面，安徽省將落實就業困難人員參加企業養老保險補貼政策，適時調整低收入、無勞動能力等困難群體繳費補貼標準。對被征地農民參加企業養老保險的，按規定給予養老保險繳費補貼。鼓勵有條件的村(居)集體對本村(居)民參加企業養老保險的，給予適當補助。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

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